Центр T&D-технологий Training Day создан экспертом в сфере обучения и развития персонала Марией Гитал в ответ на вызов современных реалий тренингового рынка.
Крайне важно, чтобы каждое обучение приносило бизнесу реальные результаты. Ключ к успешности тренера – способность выстроить диалог с заказчиком обучения и с его участниками. Умение слышать запросы бизнеса, позитивно влиять на бизнес-результаты – отличительная черта тренера высокой квалификации.
Подход
За годы существования тренингового рынка в России сотрудники компаний привыкли проходить многочисленные тренинги. И всё более сложно становится тренерам работать с искушённой аудиторией.
В работе с современными участниками эффективен подход к обучению на стыке технологий тренинга и коучинга. Тренинг максимально интерактивен и формирует практические навыки. Но только после осознания участниками их необходимости, чему способствует коучинг. Коучинг позволяет обратиться к индивидуальным особенностям каждого, проработать ограничивающие убеждения и раскрыть сильные стороны, мотивировать на применение новых знаний и навыков.
В основе нашего подхода не просто научить технологиям передачи знаний от тренера группе - мы учим работать с личностью и раскрытием потенциала каждого участника.
Мы даём людям технологии, с помощью которых они развиваются сами и помогают развиваться другим.
Миссия
Тренеры
Каждый тренер центра является неповторимой личностью и уникальным специалистом в области T&D-технологий.
При этом есть черты, которые объединяют нас в команду.
- Мы фанаты своего дела. Мы искренне верим в то, что обучение и развитие дает ключ к позитивным изменениям в карьере и жизни.
- Мы профессионалы. К каждому проекту мы относимся как к самому важному проекту в жизни и реализуем его с полной самоотдачей.
- Мы заботимся о собственном развитии, постоянно обогащаем свои знания и совершенствуем навыки - и делимся этим с участниками наших тренингов.
Выпускники
Наши выпускники уверенно демонстрируют тренерские компетенции, успешно создают и реализуют проекты в сфере T&D, являются востребованными специалистами в российских и международных компаниях.
Отзывы о Тренинге тренеров
Удивительная атмосфера, мастерство, профессионализм, тренерский талант и высокое качество преподавания позволили принять каждое произнесенное слово и осуществленное действие.
Осипова Альфия
Заведующая учебной частью ЛФ КНИТУ-КАИ
Содержание программы тренинга для тренеров очень впечатлило полным погружением, колоссальным объемом ценной и структурированной информации!!!!
Татьяна Зарипова
К.ю.н., доцент, Руководитель сети тренинг-классов
Все технологии, о которых я узнала, применимы в работе с группой. Особенно, в легкой, доступной форме была дана технология создания, написания тренинга. Атмосфера была позитивной, плодотворной, творческой.
Кельдиева Зульфира Борисовна
Председатель Аграрного молодежного объединения РТ, педагог доп. образования Объединения молодежных клубов «Исток» Зеленодольский район.
Уважаемые тренера! Большое Вам спасибо за ту работу, которую Вы с нами провели. Вы талантливые, креативные, целеустремленные люди. Как хочется хоть не много научиться так работать!!! Будем стараться!
Ишкиняева Анна Ренатовна
Старший преподаватель Елабужского института КФУ
Тренинг для тренеров стал для меня основой для дальнейшей работы. Ранее я не была практикующим тренером, во время программы получила необходимые знания, которые
использую и как тренер и как руководитель.
Фесенко Ирина
Директор Центра детского творчества
Настроение группы, в которой ты сам работаешь, во многом зависит от настроения и настроя тренера, а также от степени его уверенности в себе как в тренере. Для меня повышение степени технологической тренерской уверенности позволило создать позитивно-умеренную продуктивно-расслабленную комфортную атмосферу.
Сагитова Виктория Равильевна
К.псх.н., доцент кафедры ГД и ИЯ Казанского кооперативного института Российского университета кооперации.