top of page

Тренинг тренеров  «Тренер как бизнес-партнёр»

Технологии обучения полного цикла:
от снятия запроса до оценки результативности

Мы не только передаём технологии создания и проведения тренингов, мы учим тренеров выступать в роли бизнес-партнёров. Для этого мы передаем все необходимые инструменты КОМПЛЕКСНОГО ПОДХОДА к обучению и развитию персонала, среди которых (помимо тренинговых технологий) коучинг, оценка компетенций, форматы дистанционного обучения.

 

Особое значение в тренинге мы уделяем этапу работы с заказчиком, правильному снятию запроса на тренинг, проведению диагностики и выбору наиболее подходящих инструментов для решения бизнес-задач.

 

Вся ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ тренинга построена на работе с реальными кейсами и запросами представителей бизнеса. В своей деятельности наш центр руководствуется принципом практичности знаний, формируя необходимые КОМПЕТЕНЦИИ ДЛЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ бизнес-тренера.

Преимущества Тренинга тренеров  «Тренер как бизнес-партнёр»
  • ВСЁ САМОЕ НУЖНОЕ. Передаём технологии обучения полного цикла – от снятия запроса до пост-тренингового сопровождения.

  • ПОВЫШЕННАЯ ПОЛЬЗА. Дополняем тренинговую методику инструментами коучинга, оценки и дистанционного обучения.

  • ПРОДВИНУТЫЙ ПОДХОД. Не просто передаём технологии, а раскрываем потенциал каждого.

  • ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА. Модульное обучение с практическим освоением навыков в проектной деятельности.

  • НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Проводим обучение на основе реальных запросов заказчиков – создаём диалог между представителями бизнеса и тренерами.

Ближайшие даты

Модуль 1: 22–24 апреля

Модуль 2: 13–15 мая

Модуль 3: 17–19 июня

Форматы проведения

Открытый или корпоративный формат тренинга, на Ваш выбор.

В Тренинге тренеров участвуют
  • Те, кому интересна сфера обучения и развития персонала, кто готов освоить профессию «бизнес-тренер»

  • Корпоративные тренеры, которым интересен профессиональный рост, освоение новейших методик в области обучения и способов эффективного взаимодействия с внутренним заказчиком

  • Тренеры-фрилансеры, которым интересно расширить инструментарий для проведения тренингов, прокачать тренерские компетенции и отработать способы эффективного взаимодействия с заказчиком

  • HR-директора, руководители учебных центров для лучшего понимания тренерской работы и построения эффективного обучения в компании

  • Руководители, готовые освоить технологии обучения и применять их в работе с персоналом

Программа Тренинга тренеров содержит 6 тематических блоков

Тренинговые технологии

- Методология ведения тренинга

- Методология разработки тренинговых программ

- Работа с участниками на тренинге: групповая динамика, преодоление сопротивления, мотивация на обучение

- Компетентностный подход к обучению и развитию

Предтренинговая диагностика и
пост-тренинговое сопровождение

- Формирование запроса на обучение

- Интервью с заказчиком обучения

- Наблюдение на рабочем месте

- Анкета предтренинговой диагностики

- Разработка предложения на обучение

- Оценка эффективности обучения

- «Полевое» сопровождение, технологии обучения на рабочем месте

Методы дистанционного обучения

- Технологии проведения вебинаров

- E-Learning: области применения, возможности и ограничения

- Правила разработки и проведения дистанционных курсов

Технологии
коучинга
в тренинге

- Коучинг для работы с группами ТОП-менеджеров

- Коучинг в тренинге для «продвинутых» участников

- Коучинг в индивидуальных программах развития

- Групповой коучинг и фасилитация: различия и возможности применения

Инструменты
оценки
компетенций
в тренинге

- Входная диагностика знаний и навыков (до тренинга)

- Что делать, если заказчик просит оценить участников во время тренинга: какие инструменты применять для объективной оценки

- Как оценить изменения в уровне развития компетенций участников

Личностное и профессиональное развитие тренера

- Как избежать профессионального выгорания

- Как сбалансированно распределить ресурс на проведение тренингов, разработку новых программ и самопродвижение, а также на достижение личных целей

- Тренерские компетенции: инструменты развития

- Бизнес-компетенции: как стать ролевой моделью для участников тренинга

В результате прохождения программы Вы
  • приобретёте высокую квалификацию в области обучения персонала,

  • освоите профессию «БИЗНЕС-ТРЕНЕР»,

  • прокачаете компетенции тренера и коуча,

  • получите сертификат, подтверждающий Ваш профессиональный уровень.

Вы научитесь
  • Профессионально разрабатывать и проводить тренинги на различную тематику в соответствии с запросом Компании

  • Проводить предтренинговую диагностику и выявлять потребности в обучении. Решать вопросы в бизнесе при помощи системы обучения

  • Правильно "вести" заказчика обучения, определять потребности и ожидания руководителей, участников тренинга, соотносить их с целями, задачами Компании, разрабатывать результативные программы тренингов

  • Разрабатывать методические материалы для проведения тренинга

  • Легко управлять групповой динамикой

  • Доступно и ярко доносить участникам необходимую информацию

  • Эффективно работать с "трудными" участниками тренинга,

  • Мотивировать участников на применение новых знаний

  • Проводить поддерживающие мероприятия после окончания тренинга

  • Создавать и проводить курсы дистанционного обучения

  • Сможете оценивать изменения до и после обучение в применении навыков

  • Овладеете инструментами коучинга и сможете их успешно применять

  • Сформируете личный тренерский бренд и освоите инструменты продажи тренингов

Эксперты Training Day успешно подготовили более 200 тренеров.
 
 
Успейте записаться! 

Внимание! Вы также можете записаться на тренинг тренеров «Управление групповой динамикой. Работа с Участниками »

Участники получают сертификаты
Отзывы
Условия участия

Стоимость программы
"Тренинг тренеров:
тренер как бизнес-партнёр"
 –
69 000 рублей

(или помодульно,
23 000 рублей за модуль)  

 

Скидка 10%:

  • При единовременной оплате 2 и более модулей

  • При оплате крайним сроком за месяц до даты проведения тренинга

 

 

В стоимость входит:

  • Участие в 3-х очных модулях (по 3 дня каждый),

  • Прохождение 1 дистанционного курса,

  • Индивидуальное коуч-сопровождение (1 сессия),

  • Сертификат о прохождении тренинга,

  • Раздаточные материалы,

  • Кофе-брейки + фуршет на выпускном вечере,

  • Возможность после прохождения курса получать бесплатные консультации от наших экспертов, авторов и ведущих тренинга.

© 2015  Training Day

Присоединяйтесь

 к нам в социальных сетях

  • Facebook Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • LinkedIn Social Icon

Подпишитесь на рассылку

Будьте в курсе наших новостей

bottom of page